国際
2027年スタート「育成就労制度」と技能実習制度の違いをわかりやすく解説新着!!
2027年4月1日から、新しい外国人受入れ制度である 「育成就労制度」 が始まります。 これは、長年運用されてきた 技能実習制度を発展的に解消し、新制度へ移行するもの です。 この記事では、行政書士として、育成就労制度と […]
在留資格「経営・管理」許可基準の厳格化
― 新規申請は96％減。2025年10月改正のポイントと実務への影響 ― 2025年10月16日に施行された省令改正により、在留資格「経営・管理」の許可基準が大幅に厳格化されました。 法務省・出入国在留管理庁が公表した一 […]
【2026年版】留学ビザのルールが厳しくなります｜日本語力・アルバイト・出席率で気をつけること
2026年から、日本で勉強するための 留学ビザ（在留資格「留学」）のルールが大きく変わりました。 これまでよりも 日本語力の確認 や 学校の出席・アルバイトの管理 が厳しくなっています。 この記事では、これから日本に来る […]
【2025年10月施行】経営管理ビザが大幅厳格化｜行政書士が改正ポイントをわかりやすく解説
025年10月16日から、経営管理ビザ（在留資格「経営・管理」）の許可基準が大幅に厳格化されます。 今回の改正は、「実態のない経営管理ビザ」への対策強化を目的としており、外国人が日本で事業を行うための要件が大きく変わりま […]
特定技能「外食業分野」における受け入れ上限の運用について
― 2026年4月以降、外食業での特定技能1号はどう変わるのか ― 2026年3月27日、出入国在留管理庁は、外食業分野の特定技能1号について、 受け入れ見込数（上限）である5万人に到達する見込みであることを公表しました […]
【令和8年4月〜】技術・人文知識・国際業務に「言語能力要件」追加
留学生・企業・技人国更新への影響をわかりやすく解説 1．今回の制度変更の概要 令和8年4月15日以降、在留資格「技術・人文知識・国際業務」（いわゆる「技人国」）について、一部の申請で「言語能力」に関する要件・確認が追加さ […]
育成就労と監理支援団体の「外部監査人」―行政書士が担う新しい役割とは
育成就労とは？技能実習制度からの大きな転換点 技能実習制度の見直しを受け、外国人材の新たな受入れ制度として「育成就労」が創設される方向で議論が進んでいます。 従来の技能実習制度では、人材育成と労働力確保のバランス、労働環 […]
【生活ルール】2026年4月1日から自転車ルールが変更に
在留資格にも影響する可能性があるため注意が必要です。 2026年4月1日から、自転車に関する交通ルールが大きく変更されます。 特に外国人の方にとっては 違反が在留資格に影響する可能性 もあるため、 必ず確認しておきたい内 […]