育成就労
【入管省令案】特定技能２号の在留期間に「５年」が追加へ
2026年8月8日
受入企業・外国人本人が押さえるべきポイントを整理 2026年8月、出入国在留管理庁が公表した 「出入国管理及び難民認定法施行規則の一部改正省令案」 により、 特定技能２号の在留期間に 新たに「５年」 が追加される方針が示 […]
育成就労と監理支援団体の「外部監査人」―行政書士が担う新しい役割とは
2026年4月8日
育成就労とは？技能実習制度からの大きな転換点 技能実習制度の見直しを受け、外国人材の新たな受入れ制度として「育成就労」が創設される方向で議論が進んでいます。 従来の技能実習制度では、人材育成と労働力確保のバランス、労働環 […]